16周岁是否要父母许可才能去外地工作？

16周岁通常无需父母许可即可去外地工作，但需遵守劳动法规定。分析：在我国，16周岁以上的未成年人被视为具有完全民事行为能力人（在部分民事活动中），可以独立进行民事活动。然而，对于工作，特别是去外地工作，还需考虑《劳动法》的相关规定。虽然法律并未明确规定16周岁未成年人需父母许可才能外出工作，但雇主有责任确保未成年工的工作条件、工作时间和劳动强度等符合法律要求，且不得从事危重劳动。提醒：若未成年工的工作条件恶劣、超时加班或从事危重劳动，表明问题严重，应及时向劳动监察部门举报并寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理16周岁未成年人去外地工作的问题，常见方式有：1.自行决定并前往，但需确保工作合法合规，遵守劳动法规定。2.与父母沟通并获得支持，这有助于在工作和生活中获得更多帮助和指导。3.咨询法律专业人士，了解具体法律要求和可能的风险。选择建议：若对劳动法规定不熟悉或担心可能的风险，建议与父母沟通并获得支持，同时咨询法律专业人士以获取更具体的建议。
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具体操作：1.若决定自行前往外地工作，应确保所从事的工作符合《劳动法》对未成年工的保护规定，如不得从事危重劳动、工作时间和劳动强度合理等。2.与父母沟通时，可明确表达个人意愿和计划，同时听取他们的意见和建议，确保决策更加周全。3.咨询法律专业人士时，可提供个人情况和具体计划，询问法律上的可行性、可能的风险及应对措施。专业人士会根据实际情况提供具体的法律建议和解决方案。在操作过程中，务必保持与父母的良好沟通，并时刻关注法律要求和自身权益，确保工作合法、安全、有保障。