员工在宿舍死亡,单位应支付何种费用?

员工宿舍死亡,单位应支付丧葬补助费、救济金等。依据《劳动法》等相关规定,单位需承担相应费用,如不及时处理,可能影响企业声誉及面临法律诉讼。
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员工宿舍死亡常见处理方式为支付丧葬补助、救济金等。处理方式选择需根据员工是否参保及单位规定,未参保则由单位按标准支付。
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员工宿舍死亡,单位需赔偿。操作如下:1.确认员工是否参保,参保则按保险规定处理;2.未参保,则按单位规定或法律标准支付丧葬补助、救济金等;3.与家属沟通协商,确保及时妥善处理。

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