工龄没问题但薪级工资错了,怎么进行更正?

薪级工资错误应要求单位改正。依据《劳动法》,单位需准确计算员工薪资,错误应及时更正,否则可能影响员工权益,如社保缴纳基数等。
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薪级工资错误需更正。操作如下:1.收集薪资证明,如工资条、银行流水;2.与单位人事沟通,指出错误并要求更正;3.若单位拒绝,准备劳动仲裁材料,包括证据、申请书等;4.提交仲裁申请,等待裁决。
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薪级工资错误常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位人事沟通,说明情况并要求更正;若协商无果,再向劳动仲裁机构申请仲裁。
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