四年八个月公司一直未提供社保，我可以以此为

可以提出辞职。依据《劳动合同法》，用人单位未依法为劳动者缴纳社保，劳动者有权解除劳动关系。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保待遇。
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可以辞职。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，收集证据，如工资单、工作证明；3.提前一个月书面通知公司辞职；4.如公司不配合，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补缴社保及赔偿。
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常见处理方式有辞职并要求补缴社保，或申请劳动仲裁。选择时需考虑公司态度与自身诉求，若公司愿意改正，可选择补缴；若公司拒绝，则申请仲裁维护权益。