原工龄是否保留并连续计算?

临时工转为正式工,原工龄应保留并连续计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》及劳社厅函〔2002〕323号,工龄应连续计算,否则可能影响员工社保、福利等权益,造成不公。
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临时工转正工龄连续。操作:1.确认转正时间;2.查阅并整合临时工与正式工工作档案;3.依据《劳动合同法》及劳社厅函,确保工龄合并计算;4.更新员工信息,确保社保、福利等连续。
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临时工转正式工工龄计算,常见处理为确认转正时间并合并工龄。选择方式需依据实际工作情况,如合同、社保记录等,确保合法合规。
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